Veri mühendisi ve veri analisti kiralama, dağınık kaynaklardaki veriyi güvenilir, zamanında ve sorgulanabilir hale getirecek uzmanları kadro açmadan ekibinize katmanızı sağlar. Veri mühendisi ERP, CRM, uygulama veritabanları, olay akışları ve dış servislerden gelen veriyi toplayan, dönüştüren ve bir veri ambarı ya da lakehouse üzerinde düzenleyen boru hatlarını (pipeline) kurar; veri analisti bu katmanın üzerinde raporlar, metrikler ve analizler üretir. 360 Soft üzerinden sağlanan uzmanlar hizmet sözleşmesi kapsamında çalışır. Bu sayfada rolün kapsamını, kıdem seviyelerini, Spark, Airflow, dbt, Kafka ve lakehouse teknolojilerini kapsayan beceri matrisini, aday doğrulama yöntemlerimizi ve rol için kullanılabilecek KPI’ları ayrıntılı olarak bulabilirsiniz.

Veri mühendisine kimin ihtiyacı var?
Çoğu kurumda veri sorunu bir “rapor yavaş” şikâyetiyle başlar. Ardından farklı birimlerin aynı metrik için farklı sayılar sunduğu, gece çalışan Excel makrolarının kimsenin bilmediği bir bilgisayarda durduğu ve canlı veritabanının raporlama sorguları yüzünden yavaşladığı ortaya çıkar. Veri mühendisi bu sorunları geçici çözümlerle değil, sürdürülebilir bir veri platformuyla ele alır.
- Perakende ve e-ticaret: Mağaza, web, mobil ve pazar yeri verilerinin tek bir müşteri ve stok görünümünde birleşmesi; günlük satış ve kampanya raporları.
- Finans ve sigorta: Risk, düzenleyici raporlama ve müşteri analitiği için doğruluğu ve geçmişi izlenebilir veri; veri soy ağacı (lineage) ve erişim denetimi.
- Üretim ve enerji: Sensör ve makine verilerinin akış halinde toplanması, OEE ve kestirimci bakım analizleri.
- Telekom, oyun ve dijital ürünler: Yüksek hacimli olay verisi, gerçek zamanlıya yakın panolar ve deneme (A/B test) analizleri.
- Yapay zekâ projeleri yürüten şirketler: Makine öğrenmesi modellerinin kalitesi, verinin temizliği ve sürekliliğine bağlıdır; model ekibinin altına sağlam bir veri katmanı gerekir.
Yapay zekâ ve makine öğrenmesi tarafında uzman arıyorsanız yapay zekâ geliştirici kiralama sayfamıza, SAP kaynaklı veri entegrasyonu için SAP entegrasyon çözümleri sayfamıza bakabilirsiniz.
Veri ekibindeki roller
| Rol | Ana görev | Tipik çıktılar |
|---|---|---|
| Veri mühendisi | Veri alımı (ingestion), dönüşüm, depolama ve orkestrasyon | ETL/ELT pipeline’ları, veri modelleri, iş akışları, veri kalitesi testleri |
| Analitik mühendisi | İş mantığını veri ambarında modelleme, metriklerin tek tanımı | dbt modelleri, semantik katman, dokümantasyon |
| Veri analisti | Soruları veriyle yanıtlama, rapor ve pano üretme | Power BI / Tableau / Looker panoları, ad-hoc analizler, KPI raporları |
| Veri platformu mühendisi | Altyapı, güvenlik, maliyet ve performans | Lakehouse/ambar kurulumu, IaC, erişim politikaları |
| Veri bilimci / ML mühendisi | Modelleme ve tahmin | Model, özellik deposu (feature store), MLOps akışları |
Veri mühendisi ile veritabanı yöneticisi de sıklıkla karıştırılır: DBA operasyonel veritabanlarının sağlığından, veri mühendisi ise verinin analitik amaçla taşınmasından ve modellenmesinden sorumludur. Operasyonel veritabanı ihtiyacı için veritabanı yöneticisi (DBA) kiralama sayfasına göz atabilirsiniz.
Kıdem matrisi
| Kıdem | Tipik deneyim | Sorumluluklar | Bağımsızlık düzeyi |
|---|---|---|---|
| Junior | 0–2 yıl | Tanımlı pipeline’lara yeni kaynak ekleme, SQL dönüşümleri, basit dbt modelleri, veri kalitesi kontrollerinin izlenmesi | Kod incelemesi ve mentorluk ile |
| Mid-level | 3–5 yıl | Uçtan uca pipeline tasarımı, Airflow DAG’leri, artımlı (incremental) yükleme, boyutsal modelleme, performans iyileştirme | Bir alanın sahibi olarak bağımsız |
| Senior | 6–9 yıl | Akış (streaming) mimarisi, büyük ölçekli Spark işleri, veri sözleşmeleri, maliyet optimizasyonu, kod standartları, kritik olay yönetimi | Mimari kararlar ve teknik liderlik |
| Lead / veri mimarı | 10+ yıl | Veri platformu stratejisi, lakehouse/ambar seçimi, veri yönetişimi, data mesh gibi organizasyon modelleri, ekip kurma | Kurum düzeyinde strateji |
Teknoloji ve beceri matrisi
| Katman | Teknolojiler | Adayda aranan |
|---|---|---|
| Veri alımı | Kafka, Kafka Connect, Debezium (CDC), Airbyte, Fivetran, AWS DMS, NiFi | Değişiklik yakalama (CDC), şema evrimi, tekrar oynatma (replay) ve sıra garantisi |
| İşleme | Apache Spark (PySpark, Spark SQL), Flink, Spark Structured Streaming, pandas/Polars | Bölümleme, shuffle ve skew yönetimi, toplu ve akış işleme farkları |
| Orkestrasyon | Apache Airflow, Dagster, Prefect, Azure Data Factory | Bağımlılık yönetimi, geri doldurma (backfill), idempotent görevler, yeniden deneme stratejisi |
| Dönüşüm ve modelleme | dbt, SQL, Kimball boyutsal modelleme, Data Vault, SCD tipleri | Test edilebilir, dokümante ve sürüm kontrollü modeller |
| Depolama ve lakehouse | Delta Lake, Apache Iceberg, Apache Hudi, Parquet; S3, ADLS, GCS | Tablo formatları, zaman yolculuğu (time travel), sıkıştırma ve dosya boyutu yönetimi |
| Veri ambarı ve platformlar | Snowflake, BigQuery, Amazon Redshift, Azure Synapse / Microsoft Fabric, Databricks, ClickHouse | Maliyet modeli, kümeleme/bölümleme, erişim kontrolü |
| Veri kalitesi ve gözlemlenebilirlik | dbt tests, Great Expectations, Soda, OpenLineage, veri katalogları (DataHub, OpenMetadata, Unity Catalog) | Kalite kuralları, lineage, alarm |
| Altyapı ve DevOps | Docker, Kubernetes, Terraform, Git, CI/CD | Kod olarak altyapı, ortamlar arası tutarlılık |
| Analitik ve BI | Power BI, Tableau, Looker, Metabase, Superset | Semantik katman, performanslı pano, metrik tutarlılığı |
| Programlama | Python, SQL, Scala veya Java (Spark/Flink için) | Temiz kod, birim test, paketleme |
Platform seçimi çoğu zaman bulut stratejisiyle birlikte ele alınır. Bulut altyapısı ve maliyet tasarımı için bulut mimarı kiralama, CI/CD ve Kubernetes tarafında DevOps mühendisi kiralama sayfalarımız yardımcı olabilir.
Teknik doğrulama: veri mühendisi adaylarını nasıl test ediyoruz?
Veri mühendisliği mülakatlarında en sık yapılan hata, SQL bulmacaları sormaktır. Gerçek iş ise geç gelen veriyi, tekrarlanan kayıtları, değişen şemaları ve gece yarısı başarısız olan görevleri yönetmektir. Değerlendirmede bu gerçekliği yansıtan alıştırmalar kullanıyoruz; nihai görüşme ve seçim sizdedir.
| Alıştırma | İçerik | Ölçülen beceri |
|---|---|---|
| SQL ve modelleme | Sipariş, müşteri ve ürün tablolarından günlük satış olgu tablosu (fact) ve SCD tip 2 müşteri boyutu tasarımı | Boyutsal modelleme, pencere fonksiyonları |
| Pipeline tasarımı | Bir ERP’den saatlik artımlı yükleme; geç gelen ve güncellenen kayıtların ele alınması | Artımlı mantık, idempotentlik, CDC |
| Spark performans vakası | Veri dengesizliği (skew) olan bir join işinin süresinin uzaması; aday nedenleri ve çözümleri açıklar | Dağıtık işleme bilgisi |
| Akış senaryosu | Kafka’dan gelen olaylarda tekrar (duplicate) ve sıra bozulması | Exactly-once/at-least-once farkı, watermark |
| Orkestrasyon hatası | Airflow DAG’inin üç gündür kısmen başarısız olduğu bir durum; geri doldurma planı | Operasyonel olgunluk |
| Kod incelemesi | Kısa bir PySpark veya dbt kodunun incelenmesi | Kod kalitesi, test alışkanlığı |
Veri analisti adayları için ise iş sorusu verilip veriden sonuç çıkarma, metrik tanımlama ve sade bir pano tasarlama alıştırması uygulanır. Mülakatta kullanabileceğiniz sorular:
- Bir pipeline’ın iki kez çalışması durumunda veri tekrarlanmaması için ne yaparsınız?
- ELT ile ETL arasında hangi durumlarda hangisini seçersiniz?
- Delta Lake veya Iceberg gibi tablo formatları neden ortaya çıktı, hangi sorunu çözüyor?
- “Aylık aktif kullanıcı” metriğini iki birim farklı hesaplıyorsa nasıl ilerlersiniz?
- Bulut veri ambarı maliyetinin aniden arttığını gördünüz; nereden başlarsınız?
Kiralama mı, kadrolu işe alım mı?
| Durum | Öneri | Neden? |
|---|---|---|
| Veri platformunun ilk kurulumu veya modernizasyonu | Kiralık senior/lead + iç ekibe devir | Mimari deneyim kısa sürede gerekir; sonrasında operasyon içeride sürer |
| Eski ETL araçlarından (ör. SSIS, Informatica) modern yığına geçiş | Proje bazlı veya kiralık ekip | Belirli başlangıç ve bitişi olan iş |
| BI ekibinin geride kalan rapor talepleri | Kiralık veri analisti veya analitik mühendisi | Kapasite ihtiyacı dönemsel |
| Gerçek zamanlı akış projesi | Kafka/Flink deneyimli kiralık uzman | Nadir uzmanlık, piyasada bulması zor |
| Veri, ürünün çekirdeği ve sürekli gelişiyor | Kadrolu çekirdek ekip | Alan bilgisi ve sahiplik içeride kalmalı |
| Kadrolu veri mühendisi ayrıldı | Geçici kiralama | Pipeline’lar sahipsiz kalmaz |
Çalışma ve teslimat modelleri
| Model | Veri işlerinde nasıl uygulanır? |
|---|---|
| Uzaktan | Veri mühendisliği işlerinin çoğu uzaktan verimli yürür; erişim VPN, bastion veya bulut kimlik yönetimi ile sağlanır |
| Yerinde | Verinin kurum dışına çıkamadığı, ağ izolasyonu yüksek ortamlarda |
| Hibrit | Keşif ve iş birimleriyle metrik tanımı atölyeleri yerinde, geliştirme uzaktan |
| Staff augmentation | Uzman veri ekibinize katılır, sizin kod standartlarınız ve araçlarınızla çalışır |
| Dedicated team | Veri mühendisi, analitik mühendisi ve analistten oluşan özel ekip |
| Managed service | Pipeline izleme, olay yönetimi ve küçük geliştirmeler SLA ile hizmet olarak |
| Proje | Belirli çıktı: ör. lakehouse kurulumu, belirli kaynakların entegrasyonu, metrik katmanı |
Ekip kurgusu için staff augmentation ve büyük ölçekli yazılım ekibi sayfalarımızı inceleyebilirsiniz.
Süreç ve tipik süreler
- İhtiyaç analizi (tipik 1–3 iş günü): Kaynak sistemler, hedef platform, veri hacmi, gecikme beklentisi (toplu/gerçek zamanlı), ekip ve araçlar.
- Aday önerisi (tipik 3–10 iş günü): Teknoloji yığınınızla örtüşen, ön elemeden geçmiş profiller.
- Mülakat ve teknik alıştırma (tipik 1–2 hafta): Sizin görüşmeniz; istenirse vaka çalışması.
- Sözleşme, NDA ve erişim (birkaç iş günü): Veri erişim kapsamı, maskeleme kuralları ve ortam ayrımı netleştirilir.
- Oryantasyon (ilk 1–2 hafta): pipeline envanteri, veri sözlüğü ve sorunlu noktalar incelenir.
- İlk teslimatlar (tipik ilk 3–6 hafta): Öncelikli bir kaynağın entegrasyonu, kalite testleri veya maliyet iyileştirme önerileri.
- Düzenli değerlendirme: Aylık performans görüşmesi; uyum yoksa değişim.
Veri mühendisliği için KPI ve SLA örnekleri
| KPI | Tanım | Not |
|---|---|---|
| Veri tazeliği (freshness) | Hedef tabloların, tanımlanan zamanda güncel olma oranı | Her kritik tablo için ayrı SLA tanımlanabilir |
| Pipeline başarı oranı | Planlanan çalıştırmaların hatasız tamamlanma oranı | Orkestrasyon aracından |
| Ortalama düzeltme süresi (MTTR) | Başarısız pipeline’ın tespitinden düzeltilmesine kadar geçen süre | Olay kayıtları |
| Veri kalitesi test kapsamı | Kritik modellerde tanımlı kalite testlerinin oranı | dbt tests, Great Expectations |
| Veri olayı sayısı | Yanlış veya eksik veri nedeniyle raporlara yansıyan olaylar | Kök neden analiziyle birlikte |
| Sorgu başına / TB başına maliyet | Bulut ambar ve işlem maliyetinin iş hacmine oranı | FinOps görünürlüğü |
| Talep karşılama süresi | Yeni kaynak veya metrik talebinin teslim süresi | Backlog verisi |
| Dokümantasyon ve lineage kapsamı | Katalogda açıklaması ve soy ağacı bulunan tabloların oranı | Yönetişim olgunluğu |
Fiyatlandırma faktörleri
| Faktör | Etkisi |
|---|---|
| Kıdem | Mimari karar ve akış sistemleri deneyimi, senior ve lead profillerde maliyeti artırır |
| Teknoloji yığını | Spark/Flink, Kafka, Databricks veya Snowflake gibi alanlarda derin deneyim |
| Gerçek zamanlı gereksinim | Akış sistemleri ve nöbet ihtiyacı ek maliyet doğurur |
| Veri hassasiyeti | Özel güvenlik kuralları, yerinde çalışma zorunluluğu |
| Süre ve yoğunluk | Uzun süreli tam zamanlı işlerde birim maliyet genelde düşer |
| Teslimat sorumluluğu | Kapasite sağlamak ile belirli bir platformu teslim etmek farklı fiyatlanır |
Modeller: adam/ay (tam zamanlı veri mühendisi veya analist), saatlik (danışmanlık, kod incelemesi, dönemsel destek), sabit fiyat (kapsamı tanımlı entegrasyon, lakehouse kurulumu, ETL göçü) ve sonuç bazlı (ör. tanımlı tabloların tazelik SLA’sına bağlı hizmet bedeli; ölçümün net ve iki tarafça kontrol edilebilir olduğu durumlarda).

Kadrolu, freelancer ve outsourcing karşılaştırması
| Kriter | Kadrolu veri mühendisi | Freelancer | 360 Soft üzerinden |
|---|---|---|---|
| İşe alım süresi | Uzun; piyasada rekabet yüksek | Kısa | Kısa–orta, ön elemeli |
| Teknoloji uyumu | İşe alım kriterine bağlı | Kişiye bağlı | Yığınınıza göre profil aranır |
| Kod ve veri sahipliği | Kurumda | Belirsizlik riski | Sözleşmede tanımlı |
| Nöbet ve süreklilik | Ek kadro gerekebilir | Genellikle yok | Planlanabilir |
| Maliyet esnekliği | Düşük | Yüksek | Yüksek |
| Güvenlik ve uyum | İç politikalar | Denetimi zor | NDA, KVKK ve erişim kuralları sözleşmede |
Riskler ve önlemler
| Risk | Önlem |
|---|---|
| Kişisel verinin analitik ortama kontrolsüz taşınması | Veri minimizasyonu, maskeleme/takma adlandırma, rol bazlı erişim, satır/sütun düzeyi güvenlik |
| Belgelenmemiş ve kişiye bağımlı pipeline’lar | Kod incelemesi, Git, katalog ve lineage, devir teslim dokümanı |
| Bulut maliyetinin kontrolsüz artması | Bütçe alarmları, sorgu maliyeti izleme, depolama yaşam döngüsü politikaları |
| Metrik tanımlarında tutarsızlık | Semantik katman, tek metrik sözlüğü, iş birimi onayı |
| Kaynak sistem değişiklikleriyle kırılan akışlar | Veri sözleşmeleri, şema doğrulama, erken uyarı testleri |
Güvenlik, KVKK/GDPR, NDA ve fikri mülkiyet
Veri mühendisi, tanımı gereği kurumun verisinin büyük bölümüne dokunur. 6698 sayılı KVKK kapsamında veri işleme amacı, erişim kapsamı, saklama süresi ve aktarım kuralları sözleşme öncesinde netleştirilmelidir. Analitik ortamlarda mümkün olduğunca anonimleştirilmiş veya takma adlandırılmış veriyle çalışmak, kişisel verilerin yurt dışındaki bulut bölgelerine aktarımı söz konusuysa ilgili mevzuat gerekliliklerini hukuk ekibinizle değerlendirmek önemlidir; AB’deki kişilere ait veride GDPR yükümlülükleri de dikkate alınır. 360 Soft hizmet sözleşmesinde gizlilik (NDA), KVKK hükümleri, erişim kuralları ve sözleşme sonunda erişimlerin kapatılması düzenlenir. Uzmanın geliştirdiği kod, pipeline, model ve dokümanların fikri mülkiyeti sözleşmede açıkça yazılır.
Yasal çerçeve
Sunduğumuz model hizmet alımıdır. Uzman 360 Soft çalışanıdır; bordro ve özlük hakları 360 Soft’ta kalır ve ilişki 4857 sayılı İş Kanunu md. 2’deki asıl işveren–alt işveren çerçevesinde kurgulanır; alt işverenliğe ilişkin yasal sınırlamalar gözetilmelidir. İşçinin doğrudan sizin emir ve talimatınızla çalıştığı geçici iş ilişkisi (md. 7) İŞKUR izinli özel istihdam büroları aracılığıyla kurulabilir; 360 Soft özel istihdam bürosu değildir. Sözleşme yapısını hukuk danışmanınızla değerlendirmenizi öneririz.
Seçim kontrol listesi
- Kaynak sistemleriniz, hedef platformunuz ve gecikme beklentiniz yazılı mı?
- Aday sizin yığınınızda (ör. Airflow + dbt + Snowflake ya da Kafka + Spark + Delta) üretim deneyimine sahip mi?
- Pipeline tasarımı ve hata senaryosu içeren bir alıştırma yapıldı mı?
- Veri erişim kapsamı, maskeleme ve ortam ayrımı kararlaştırıldı mı?
- Kodun sizin Git deponuzda tutulacağı ve inceleneceği netleşti mi?
- Tazelik, kalite ve maliyet KPI’ları belirlendi mi?
- NDA, KVKK ve fikri mülkiyet maddeleri sözleşmede mi?
- Uyum olmazsa değişim ve devir teslim süreci tanımlı mı?
Örnek senaryo
Temsili senaryodur. Bir üretim şirketi, satış ve üretim raporlarını her sabah ERP’den alınan Excel dosyalarıyla hazırlıyor; farklı birimler aynı ciro için farklı rakamlar sunuyor. Kiralanan senior veri mühendisi ilk iki haftada kaynakları ve raporları envanterliyor, ardından ERP ve CRM verisini CDC ile bulut ambarına alan, dbt ile katmanlı (staging, ara katman, raporlama) modeller kuran bir yapı tasarlıyor. Kritik tablolar için tazelik ve kalite testleri tanımlanıyor; veri analisti ise ortak metrik sözlüğünü iş birimleriyle onaylatıp panoları bu katmana taşıyor. Senaryo rolün işleyişini anlatmak içindir.
Sık sorulan sorular
Veri mühendisi ile veri analisti arasındaki fark nedir?
Veri mühendisi verinin toplanması, dönüştürülmesi ve güvenilir şekilde saklanması için altyapıyı ve pipeline’ları kurar. Veri analisti bu altyapı üzerindeki veriyi kullanarak rapor, pano ve analizler üretir.
Hangi teknolojilerde uzman sağlıyorsunuz?
Spark, Airflow, dbt, Kafka, Flink, Delta Lake, Iceberg, Snowflake, BigQuery, Redshift, Databricks, Microsoft Fabric ve Power BI gibi yaygın teknolojilerde ihtiyaca göre profil ararız.
Lakehouse mı veri ambarı mı seçmeliyiz?
Yapılandırılmış veri ağırlıklı ve SQL odaklı kullanımda bulut veri ambarı genellikle yeterlidir. Yarı yapılandırılmış veya büyük hacimli veri, makine öğrenmesi ve açık tablo formatı ihtiyacı varsa lakehouse avantajlı olabilir. Karar; veri tipine, ekip becerisine ve maliyet modeline göre verilmelidir.
Gerçek zamanlı veri akışı kurabilir misiniz?
Kafka, Debezium, Flink veya Spark Structured Streaming deneyimli profiller ararız. Gerçek zamanlı ihtiyacın gerçekten gerekip gerekmediğini de ihtiyaç analizinde birlikte değerlendiririz; birçok durumda sık aralıklı toplu yükleme yeterli olabilir.
Uzman ne kadar sürede başlayabilir?
Yaygın profillerde aday önerisi tipik olarak birkaç iş günü ile iki hafta arasında yapılır. Akış sistemleri gibi nadir uzmanlıklarda süre uzayabilir.
Adaylarla teknik mülakat yapabilir miyim?
Evet. Ön elemeden geçen adaylarla siz görüşür ve kararı siz verirsiniz. İsterseniz pipeline tasarımı veya SQL modelleme alıştırması eklenebilir.
Kişisel verilerle çalışırken KVKK açısından ne yapmalıyız?
Erişim kapsamını sınırlamak, mümkünse maskeleme veya takma adlandırma kullanmak, saklama sürelerini ve yurt dışı aktarımı hukuk ekibinizle değerlendirmek önerilir. Gizlilik ve KVKK hükümleri hizmet sözleşmesinde yer alır.
Yazılan kod kime ait olur?
Fikri mülkiyet ve kullanım hakları hizmet sözleşmesinde düzenlenir. Kodun sizin Git deponuzda geliştirilmesi önerilir.
Yarı zamanlı veri analisti mümkün mü?
Rapor talepleri dönemsel ise yarı zamanlı veya saatlik model konuşulabilir. Aktif platform geliştirme dönemlerinde tam zamanlı çalışma genellikle daha verimlidir.
Uyum sağlanamazsa ne olur?
Sözleşmede tanımlı değişim süreci işletilir; yeni aday önerilir ve devir teslim planlanır.
Ücretlendirme nasıl yapılır?
Tam zamanlı işlerde adam/ay, danışmanlıkta saatlik, kapsamı belli entegrasyon ve kurulum işlerinde sabit fiyat kullanılır. Kıdem, teknoloji yığını, gerçek zamanlı gereksinim ve çalışma yeri maliyeti etkiler.
Personel kiralama yasal mı?
Uzmanlar 360 Soft ile yapılan hizmet sözleşmesi kapsamında çalışır; özlük hakları ve bordro 360 Soft’ta kalır. Doğrudan sizin emir ve talimatınızla çalışan geçici işçi modeli (4857 sayılı İş Kanunu md. 7) ise İŞKUR izinli özel istihdam bürosu gerektirir; 360 Soft özel istihdam bürosu değildir. Sözleşme yapısını hukuk danışmanınızla değerlendirin.
Veri ihtiyacınızı anlatın
Kaynak sistemlerinizi, hedef platformunuzu, veri hacminizi ve beklediğiniz raporları paylaşın; uygun veri mühendisi veya veri analisti profilleriyle yazılı teklif hazırlayalım. +90 850 335 10 87, info@360-soft.com veya iletişim formu üzerinden bize ulaşabilirsiniz.
İlgili sayfalar
- Tüm IT personel kiralama rolleri
- IT outsourcing
- Yazılım geliştirici kiralama
- Veritabanı yöneticisi kiralama
- Bulut mimarı kiralama
İhtiyacınız olan uzmanı paylaşalım Rolü, kişi sayısını ve süreyi yazın; uygun adayları ve yazılı teklifi gönderelim. Teklif alın · WhatsApp · +90 850 335 10 87
Bu sayfa 360 Soft Yetkili Temsilcisi Yasir Bünyamin İncedere tarafından hazırlanmıştır. Son güncelleme: Kasım 2026.
İlgili hizmetler
- Veritabanı Yöneticisi (DBA) KiralamaDBA kiralama: Oracle, SQL Server, PostgreSQL, MySQL ve MongoDB uzmanı. Kıdem matrisi, mülakat testleri…
- Bulut Mimarı KiralamaBulut mimarı kiralama: AWS, Azure ve GCP için taşıma, güvenlik ve maliyet optimizasyonu; roller, çalışma…
- İş Analisti Kiralamaİş analisti kiralama: BPMN süreç analizi, kullanıcı hikâyesi, kabul kriteri ve UAT. Kıdem seviyeleri, vaka…
- IT Destek / Help Desk Uzmanı KiralamaIT destek ve help desk uzmanı kiralama: L1/L2, ITIL, yerinde masaüstü destek. Kıdem matrisi, rol canlandırma…
- Proje Yöneticisi ve Scrum Master KiralamaProje yöneticisi ve Scrum Master kiralama: PMP, PRINCE2, Scrum deneyimli uzman. Kıdem matrisi, senaryo bazlı…
- Siber Güvenlik Uzmanı KiralamaSiber güvenlik uzmanı kiralama: SOC analisti, pentester, güvenlik mühendisi ve GRC. Kıdem matrisi, uygulamalı…