Mobile AppSocial Media & CommunityOriginal von LinkedIn (Microsoft)
LinkedIn ist unverzichtbar geworden, weil es die berufliche Identität in ein lebendiges Netzwerk verwandelt. Der Lebenslauf ist kein statisches Dokument mehr, sondern ein Profil, das sich durch Kontakte, Empfehlungen, Beiträge und Skills laufend weiterentwickelt. Recruiter suchen Kandidaten in diesem Netzwerk, Unternehmen bauen mit ihren Seiten eine Arbeitgebermarke auf, und Nutzer verfolgen Entwicklungen ihrer Branche im Feed. Je größer das Netzwerk, desto wertvoller wird es für alle.
Ein vergleichbares Produkt bedeutet, ein soziales Netzwerk und eine Jobplattform zugleich zu bauen: mobile App und Web, Kontaktgraph, personalisierter Feed, Messaging, Unternehmensseiten, Stellenanzeigen und Recruiter-Tools. Im Hintergrund laufen ein Graph-Datenmodell, Feed-Ranking, Such- und Empfehlungssysteme, Spam- und Fake-Profil-Erkennung sowie Content-Moderation. Realistisch ist der Start mit einer Nischenbranche statt eines allgemeinen Konkurrenzprodukts – wie XING es einst für den DACH-Raum tat.
So funktioniert LinkedIn: der zentrale Nutzerfluss
Wie viele Apps und Dashboards brauchen Sie?
Mobile App und Web
Nutzer legen Profile an, vernetzen sich, posten Beiträge, suchen Jobs und schreiben Nachrichten.
Panel für Unternehmensseiten
Unternehmen pflegen ihre Seite, teilen Inhalte, veröffentlichen Stellen und sehen Follower-Analysen.
Recruiter-Tools
Recruiter suchen Kandidaten, legen Listen an und schreiben Kandidaten direkt an.
Admin- und Moderationspanel
Das Team bearbeitet Fake-Profile, Beschwerden, Inhaltsverstöße und Abonnements.
Kritische Funktionen eines Produkts wie LinkedIn
Kontaktgraph
Kontakte ersten, zweiten und dritten Grades werden berechnet; „gemeinsame Kontakte“ und „Personen, die Sie kennen könnten“ werden vorgeschlagen.
Beruflicher Feed
Beiträge von Kontakten und gefolgten Seiten werden nach Interaktion und Interessen sortiert.
Skills und Empfehlungen
Nutzer fügen Skills hinzu, Kontakte bestätigen diese oder hinterlassen schriftliche Empfehlungen.
Stellenanzeigen und Schnellbewerbung
Mit den Profildaten bewirbt man sich per Klick; Stellen werden passend zum Profil personalisiert.
Recruiter-Suche
Kandidaten werden nach Titel, Unternehmen, Ort und Skills gesucht; Premium-Mitglieder können Personen außerhalb ihres Netzwerks anschreiben.
Profilbesucher
Nutzer sehen, wer ihr Profil angesehen hat; die ausführliche Liste kann als Premiumfunktion angeboten werden.
Was in die erste Version gehört – und was später kommt
Erste Version (MVP)
- Berufsprofil mit Erfahrung und Skills
- Kontaktanfragen und Folgen
- Feed mit Text- und Bildbeiträgen, Likes und Kommentaren
- Einzelchat
- Unternehmensseiten und einfache Stellenanzeigen
Spätere Releases
- Recruiter-Suchwerkzeuge und Premium-Abo
- Graphbasierte Personen- und Inhaltsvorschläge
- Gruppen, Events und Newsletter-Publishing
- Video-Beiträge und Livestreams
Module und Budgetberechnung
Das Budget wird mit dem Preismodell von 360 SOFT aus den Modulen unten, rund 38 Screens und der Projektkomplexität berechnet: etwa 224 Personentage für den vollen Umfang und 133 Personentage für die erste Version. Jedes gestrichene Modul senkt das Budget direkt.
| Modul | Phase |
|---|---|
| Registrierung, Login, Social Login | Erste Version |
| Benutzerprofil und Einstellungen | Erste Version |
| Rollen und Berechtigungen | Erste Version |
| Admin-Dashboard | Erste Version |
| Erweiterte Suche und Filter | Erste Version |
| Datei-, Foto-, Video-Upload | Erste Version |
| Echtzeit-Messaging | Erste Version |
| Push-Benachrichtigungen | Erste Version |
| E-Mail- / SMS-Benachrichtigungen | Erste Version |
| Abonnements und wiederkehrende Zahlungen | Erste Version |
| Online-Zahlung (Stripe / PSP) | Erste Version |
| KI-Funktionen (LLM, RAG, Empfehlungen) | Späteres Release |
| Reporting und Analytics | Späteres Release |
| DSGVO und Security-Hardening | Erste Version |
Hosting, SMS, Karten-APIs, Store-Konten und Gebühren des Zahlungsanbieters sind separate Posten. Wartung und Weiterentwicklung (optional): 750 € / Monat. Ein schriftliches Festpreisangebot erhalten Sie innerhalb von 24 Stunden nach einem kostenlosen Erstgespräch.
Die schwierigen Teile
Skalierung des Graphen
Um Kontakte zweiten und dritten Grades sowie gemeinsame Kontakte schnell zu berechnen, braucht es graphorientierte Datenstrukturen und Caching.
Fake-Profile und Spam
Bots mit massenhaften Kontaktanfragen und falsche Recruiter beschädigen das Vertrauen; Verhaltensanalyse und Rate-Limits sind Pflicht.
Kaltstart
Produkte mit Netzwerkeffekt sind leer wertlos; der Start sollte mit einer bestimmten Branche, Berufsgruppe oder Stadt erfolgen.
Geschäftsmodell
Ein Standbein des Modells ist, Nutzern ein kostenloses Basiserlebnis zu bieten und erweiterte Funktionen per Premium-Abo zu verkaufen (Profilbesucher, Kontingente für Direktnachrichten). Der Hauptumsatz kommt jedoch von Arbeitgebern: kostenpflichtige Stellenanzeigen, Recruiter-Lizenzen und zielgerichtete B2B-Werbung. Analysepakete für Unternehmensseiten und kostenpflichtiger Zugang zu Weiterbildungsinhalten lassen sich ergänzen.
Kostenloses Angebot für Ihr Projekt
Wir klären den Umfang gemeinsam und senden Ihnen innerhalb von 24 Stunden ein schriftliches Festpreisangebot. NDA auf Wunsch, der Quellcode gehört Ihnen.
App-Entwickler für eine App wie LinkedIn auswählen
Wer „app wie linkedin entwickeln lassen“ sucht, sucht meist eine zuverlässige App-Agentur bzw. einen Softwareentwickler. Achten Sie beim Vergleich von Angeboten auf vier Punkte:
- Können Sie veröffentlichte, ähnliche Projekte selbst ausprobieren?
- Werden Quellcode, Designdateien, Server und Store-Konten vertraglich an Sie übertragen?
- Gibt es alle zwei Wochen eine lauffähige Demo und schriftliche Abnahmekriterien?
- Sind Wartung, Skalierung und DSGVO/Sicherheit im Angebot ausgewiesen?
Urheber- und Markenrecht
Geschäftsmodelle und Funktionen sind in der Regel nicht geschützt, wohl aber Name, Logo, Oberflächendesign, Inhalte und Quellcode von LinkedIn. Deshalb entwickeln wir ein Produkt mit ähnlicher Funktion, aber eigener Marke, eigenem Design und eigenem Code. Keine Rechtsberatung; wir empfehlen vor dem Launch eine Markenrecherche.
Häufige Fragen
Wie lange dauert die Entwicklung einer App wie LinkedIn?
Eine erste Version mit Profil, Kontakten, Feed und Messaging ist in einigen Monaten möglich. Recruiter-Tools und Empfehlungssysteme kommen schrittweise hinzu, sobald eine Nutzerbasis besteht.
Allgemeiner LinkedIn-Konkurrent oder Nischennetzwerk?
Deutlich realistischer als ein allgemeiner Konkurrent ist ein Netzwerk für eine Nische wie Medizin, Ingenieurwesen oder Kreativbranche. In Nischen lassen sich die ersten Nutzer leichter gewinnen.
Gibt es Urheber- oder Markenrechtsprobleme?
Das Modell eines beruflichen Netzwerks und die allgemeinen Funktionen sind frei nutzbar; Name, Logo, Design, Inhalte und Code dürfen nicht kopiert werden. Dies ist keine Rechtsberatung.
Worauf sollte man bei der Wahl eines App-Entwicklers achten?
Wählen Sie ein Team mit Erfahrung in Social Feeds, Echtzeit-Messaging und skalierbaren Backends. Fragen Sie, wie es Moderation und DSGVO-Prozesse angeht.
